Home / Youinspire / สิ่งที่ ‘ผู้นำ’ ควร ’เลิกพูด’ ถ้าอยากประสบความสำเร็จ

Back

สิ่งที่ ‘ผู้นำ’ ควร ’เลิกพูด’ ถ้าอยากประสบความสำเร็จ

1 year ago

ใครว่าการประสบความสำเร็จ จะต้อง ‘ลงมือทำ’ ตามแผน To Do List อย่างเดียวเสมอไป การตัดสินใจ ลด ละ เลิก และไม่ทำตามนิสัยบางอย่าง ก็เป็นแนวทางที่ทำให้คุณกลายเป็นคนที่ประสบความสำเร็จได้เช่นกัน ลองมาสำรวจดูสิว่า ในวันที่คุณยืนอยู่บนเส้นทางของผู้นำ คุณ ลด ละ เลิก นิสัยเหล่านี้แล้วหรือยัง

 

1. เลิกไปเลย กับคำว่า “คุณนั่นล่ะผิด”

เฮนรี่ ฟอร์ด ผู้ก่อตั้งบริษัทรถยนต์ฟอร์ด กล่าวเสมอว่า  “เวลาที่รถคันใดในฟอร์ดเสียขึ้นมา…ผมโทษว่าเป็นความผิดตัวเองเสมอ”  ทุกครั้งที่เกิดข้อผิดพลาด หัวหน้าและผู้นำที่ดีจะพร้อมเดินหน้า ขยับมาหนึ่งก้าวแทนที่ลูกน้องและผู้ใต้บังคับบัญชา เขาจะออกมายืดอกพร้อมแสดงสปิริตความรับผิดชอบนั้นก่อน (แม้ว่าหัวหน้าจะมีส่วนผิดหรือไม่ผิดก็ตาม) จากนั้นการตรวจสอบหาจุดบกพร่องก็เป็นหน้าที่ของปัญหาในบ้านที่ต้องช่วยกัน ดังนั้น เราจะไม่มีวันเห็นเฮนรี่ ฟอร์ด กล่าวโทษเครื่องจักร โรงงาน หรือทีมงานเลย

 

2. เลิกพูดคำว่า “ไม่มีเวลา”

สังเกตไหมว่าในยามผู้นำที่เก่ง เจ้านายที่ฉลาด หาตัวจับยาก พวกเขาจะมีระบบความคิด และระบบการลงมือทำแบบ Multi-tasking เคล็ดลับคือการบริหารจัดการเวลาให้ลงล็อก จึงไม่มีคำว่าช่วงนี้ยุ่งมากจนทำอะไรไม่ได้เลย และหากล้นเกินกำลังตนจริงๆ นายคนนั้นจะสามารถหาลูกน้องที่มีความสามารถเหมาะสมไปจัดการงานนั้นให้ลุล่วง บางครั้ง เขาสามารถจัดสรรเวลาส่วนตัวและเวลางานได้อย่างเป็นระบบอีกด้วย บอสระดับนี้ เขาจะเชื่อเสมอว่า โลกนี้ไม่มีคำว่าไม่มีเวลา มีแต่คำว่า ‘ไม่ให้เวลา’ ต่างหากล่ะ

 

3. เลิกพูดคำว่า ท้อ’ ต่อหน้าลูกน้อง

เพราะหัวหน้า เปรียบเสมือนต้นแบบ และ Role Model ให้กับลูกน้องและทีมงานด้วย ตราบใดที่แม่ทัพยังมีแรงแข็งแกร่ง ผู้ตามย่อมมีแรงออกเดินข้างหน้าไปด้วยกันได้ แต่ตราบใดที่คุณ ในฐานะผู้นำเริ่มแสดงความอ่อนล้าทั้งกำลังใจกำลังกาย แล้วผู้ตามจะมีแรงวิ่งไปข้างหน้าพร้อมคุณได้อย่างไร เราเชื่อว่าผู้นำก็ท้อได้ (ก็คนเรามีหัวจิตหัวใจเหมือนกันหมดล่ะนะ) แต่ในยามที่คุณท้อ บางครั้ง การเปิดอก รับฟังความคิดเห็นการแก้ปัญหาจากทีมงานก็เป็นเดินไปข้างหน้าพร้อมๆ กัน ได้เช่นกัน

 

Share this item